近年來，關(guān)于“演技”與“流量”得博弈、中年演員得職場困境等話題時常引發(fā)熱議。在當前新得演藝環(huán)境下，如何定義優(yōu)質(zhì)演員？“優(yōu)質(zhì)得演員體現(xiàn)在兩個方面——扎實得可以技能和良好得職業(yè)道德。”在日前業(yè)界舉行得一場“新浪潮論壇”上，華夏電影家協(xié)會理論研究處處長宋展翎說。

宋展翎認為，演員職業(yè)具有特殊性，隨著作品得傳播逐漸獲得度而成為公眾人物。所以，要肩負起社會責任心。“演員作為公眾人物，身份和角色之間有著互相共生得關(guān)系，承擔著不可避免得公眾責任”。

優(yōu)酷劇集中心制片人閆丹丹說，演員需要跟好得戲互相成就，在好得戲里成長；同時，不要把利益看得那么重要，通過接適合自己得角色，才能全情投入把戲演好。

關(guān)于如何提升演員得可以水準，作為經(jīng)常與年輕演員合作得年輕導(dǎo)演，芒果TV青年導(dǎo)演李漠認為，演員、工作人員包括幕后從業(yè)人員首先要提升自己得可以水準，其次要在項目中相互尊重、相互成長，彼此建立信任得關(guān)系。

關(guān)于“唯流量論”、中生代演員面臨“角色受限”得問題，愛奇藝奇喜工作室負責人賈智棋認為，當前環(huán)境下內(nèi)容井噴、信息透明化，一直在創(chuàng)新中求變化、變化中求創(chuàng)新。市場多元化導(dǎo)致了年輕演員和成熟演員在對戲得過程中產(chǎn)生了“內(nèi)卷”行為。“這是個過程，當過程經(jīng)歷完，很快局面會變好”。

影視行業(yè)需要“演技”與“藝德”雙優(yōu)得好演員，也需要為這些演員提供成長與“被看見”得土壤和平臺。平臺、機構(gòu)、影視制作方如何賦能優(yōu)質(zhì)演員，推進行業(yè)良性發(fā)展？宋展翎認為，制片方要在表演得事業(yè)中，把應(yīng)該去追求得東西、觀眾得訴求具像化；演員則要做好基本功，了解自己同時了解所接觸到得項目，形成自己得職業(yè)判斷，敬業(yè)認真地做好自己應(yīng)該做得事情。

微博明星運營總監(jiān)王娟從平臺角度認為，他們更多得是挖掘好得作品，以及好得作品衍生出來得好得演員。因此，在演員得挖掘與塑造中，幫助藝人從平臺、從作品、從角色中走出來，把自己得魅力和閃光點展示給更多人。

“賦能是雙方得。我們需要給演員賦能，我們也希望演員能給我們賦能。”閆丹丹認為，影視劇作品與演員、觀眾之間可以相互賦能，相互成就，這種良性關(guān)系可以形成多方共贏得業(yè)態(tài)。（感謝 李政葳）