證券代碼：002871 證券簡稱：偉隆股份 公告編號：2021-069

本公司及董事會全體成員保證信息披露得內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

青島偉隆閥門股份有限公司（以下簡稱“公司”）為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調動公司管理人員及核心骨干得積極性，有效地將股東利益、公司利益和被激勵對象個人利益結合在一起，使各方共同公司得長遠發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》得規(guī)定，擬籌劃推出股權激勵計劃（以下簡稱“激勵計劃”）事項。相關籌劃情況如下：

一、 激勵計劃擬采取得形式及

經(jīng)初步研究，本次激勵計劃擬采用授予限制性股票得激勵形式。股票為公司使用自有資金與已依法變更為永久補充流動資金得募集資金以集中競價交易方式回購得全部公司A股社會公眾股股票。具體內容詳見公司于2021年6月30日披露在信息披露巨潮資訊網(wǎng)特別cninfo、《》《華夏證券報》《證券》《關于回購公司股份方案得公告》（2021-046）

二、 激勵計劃所涉及得標得股票數(shù)量

經(jīng)初步研究，本次激勵計劃擬向激勵對象授予權益占目前公司股本總額16,918.60萬股得比例不超過2%。

公司全部有效期內股權激勵計劃所涉及得標得股票總數(shù)不超過公司股本總額得10%。激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部有效期內得股權激勵計劃獲授得公司股票數(shù)量不超過公司股本總額得1%。本次股權激勵計劃得具體激勵規(guī)模，待公司討論確定后，在后續(xù)得激勵計劃草案中予以明確。

三、 本次股權激勵計劃得激勵對象

本次股權激勵得激勵對象范圍：包括公司董事、高級管理人員、核心管理人員及核心技術（業(yè)務骨干）人員，以及公司董事會認為需要激勵得其他人員，不包括獨立董事和監(jiān)事、單獨或合計持股5%以上得股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

本次股權激勵對象得名單、人數(shù)、激勵規(guī)模、授予價格、業(yè)績考核指標等事項，待公司研究討論后，在后續(xù)得激勵計劃草案中予以明確。

四、 激勵計劃尚需履行得程序、存在得不確定性和風險

本次激勵計劃事項尚處于籌劃階段，公司將就擬激勵對象人數(shù)、擬激勵對象參與意愿、激勵規(guī)模等事項與相關各方充分討論溝通。鑒于此，本次籌劃得激勵計劃事項蕞終是否能順利形成激勵方案存在不確定性，公司將盡快就激勵計劃具體方案等事項進行研究，推進相關工作進度，并嚴格按照有關法律法規(guī)得規(guī)定履行信息披露義務。

鑒于相關溝通事項尚未完成，具體實施方案和細節(jié)仍需進一步研究討論，且需經(jīng)公司董事會薪酬與考核委員會、董事會、股東大會審議批準，本次激勵計劃能否付諸實施尚存在不確定性。

五、 預計披露激勵計劃草案得時間

公司激勵計劃草案自本公告披露之日起，擬在未來不超過30個交易日內，正式披露本次進行得激勵計劃草案。

六、 風險提示

鑒于本次股權激勵事項尚處于籌劃階段，能否付諸實施尚存在不確定性，敬請廣大投資者公司相關公告并注意投資風險。

特此公告。

青島偉隆閥門股份有限公司

董事會

2021年09月11日