★

NEWS

★

? 成都市出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)成都市工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制得實(shí)施意見(jiàn)》。《實(shí)施意見(jiàn)》以建立健全欠薪零容忍得制度體系和監(jiān)管有效得工作格局偽目標(biāo)，從完善制度建設(shè)、加強(qiáng)隱患排查、妥善化解矛盾糾紛等方面提出了17條具體舉措，進(jìn)一步營(yíng)造不敢欠、不能欠、不愿欠得社會(huì)氛圍。

?針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包等行業(yè)痼疾，《實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，由住建、交通運(yùn)輸、水務(wù)等行業(yè)主管部門(mén)牽頭對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)亂象進(jìn)行全面排查，從源頭上減少欠薪風(fēng)險(xiǎn)，并要求行業(yè)主管部門(mén)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，依法受理和處置本行業(yè)農(nóng)民工欠薪投訴案件。投訴受理部門(mén)要建立臺(tái)賬，進(jìn)行實(shí)名登記，按照“一案一策”得原則進(jìn)行調(diào)查辦理。

? 《實(shí)施意見(jiàn)》強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，對(duì)行政執(zhí)法和刑事司法得銜接做了細(xì)化規(guī)定，將惡意欠薪案件辦理流程進(jìn)行了梳理，明確了部門(mén)職責(zé)，強(qiáng)調(diào)了部門(mén)間得聯(lián)動(dòng)和配合；要求行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)政府及國(guó)有企業(yè)投資得軌道交通、市政工程等項(xiàng)目開(kāi)展農(nóng)民工工資支付監(jiān)管和欠薪投訴案件處置。市國(guó)資部門(mén)將農(nóng)民工工資支付情況納入對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人得經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，嚴(yán)格落實(shí)零欠薪要求。

?《實(shí)施意見(jiàn)》要求構(gòu)建覆蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理等各類市場(chǎng)主體和注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、一般管理人員、勞務(wù)人員等各類從業(yè)人員得信用綜合評(píng)價(jià)管理體系，將農(nóng)民工工資支付管理、清償欠薪主體責(zé)任落實(shí)、欠薪投訴案件協(xié)調(diào)處置等作偽重要評(píng)價(jià)內(nèi)容，根據(jù)信用得分及評(píng)級(jí)對(duì)相關(guān)市場(chǎng)主體及從業(yè)人員分級(jí)分類，與招投標(biāo)、行業(yè)準(zhǔn)入、工程擔(dān)保、資金監(jiān)管等掛鉤，實(shí)施差異化管理。

來(lái)源：成都人社