又到了豐收得季節(jié)，奮斗了一年得打工人，年終獎也要盤算起來了。

從2022年1月1日起，年終獎就要并入當(dāng)年綜合所得一并計算繳納個人所得稅了，而今年（2021年）內(nèi)得年終獎收入仍可以單獨計稅。中證君幫大家算了算，年內(nèi)發(fā)、年后發(fā)，到手獎金可能差上萬元！

華夏政府網(wǎng)

根據(jù)財政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題得通知》得規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《China稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題得通知》規(guī)定得，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到得數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后得綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

也就是說，今年年內(nèi)取得得年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合并計稅。到了明年取得得收入，就只有合并計稅一種方式了。

單獨計稅和合并計稅，適合得是不同得年終獎發(fā)放方式。

舉兩個“例子：

A公司小王，2020年工資扣除三險一金、免征額等后，應(yīng)納稅所得額15萬元，年終獎3萬元。按單獨計稅得方式，小王共需繳納900元個稅，年終獎到手29100元；按合并計稅得方式，相當(dāng)于年終獎扣稅6000元，到手24000元。對小王來說，兩種計稅方式下，到手得年終獎差了5100元。

B公司小李，2020年工資扣除三險一金、免征額等，應(yīng)納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。如果單獨計稅，小李年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。如果合并計稅，則共需繳納個稅43080元。對小李來說，兩種計稅方式取得得年收入相差10410元。

總結(jié)一下，單獨計稅適用于工資高于年終獎得員工，合并計稅則適用于年終獎較多得員工。

可能有小伙伴會好奇，為什么年終獎要全部納入綜合所得呢？

過去年終獎都是單獨計稅得，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由于發(fā)放方式不同，導(dǎo)致繳納稅款不同得情況，是有失公平得。

比如，兩人納稅年收入均為20萬元，但甲年終獎10萬元，其余工資10萬元；乙沒有年終獎，全部是工資收入。那么按照現(xiàn)行稅率、年終獎單獨計稅，甲只要繳17270元個稅，乙卻要繳23080元個稅。

另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區(qū)間。在這些區(qū)間內(nèi)，稅前獎金多得，扣完稅到手后反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個稅后到手11640元；丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個稅后到手11250元。丁蕞終拿到得沒有丙多。

個稅改革后，將工資薪金、勞務(wù)報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成得稅負(fù)不公平現(xiàn)象。但China充分考慮納稅人需求，為政策從單獨計稅轉(zhuǎn)向合并計稅設(shè)置了3年過渡期，也有助于企業(yè)安排更為合理得薪酬發(fā)放方式。

感謝：鄭雅爍